通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级-苏州自考网

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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

A、排序法
B、评分法
C、套级法
D、因素比较法

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在一定范围内所有人员的总和被称为（）。

A、人力资源
B、人口资源
C、人才资源
D、劳动力资源

世界上第一个智力测验量表是（）。

A、卡特尔量表
B、韦克斯勒量表
C、比奈-西蒙量表
D、斯坦福比奈量表

下列选项属于人力资源管理活动的有（）。

A、员工招聘管理
B、人力资源规划
C、员工素质测评
D、员工绩效管理
E、员工职业生涯管理

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